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トラベレックスジャパン株式会社 関西空港駅店
接客、サービス
| 職種 | 接客、サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
【募集職種】 外貨両替窓口スタッフ（英：Sales Consultant） 【仕事内容】 ・窓口カウンターでの接客 ・外貨販売・買取、国際送金、海外専用プリペイドカード発行等 ・両替レートの更新 ・在庫管理（発注含む） ・店舗運営・管理に関する事務 ＜入社後研修＞ 職種・業種未経験の方も安心のサポート体制で、4〜6週間程度の研修プログラムを用意しています。 ・入社時インダクション ・マンツーマンによるOJT研修 ・eラーニングによる研修 |
| 勤務地 | 関西空港 |
| 勤務時間 |
・月150時間程度 （1ヶ月単位の変形労働時間制） ・始業、終業時刻及び休憩時間は5:00〜24:30内の勤務シフトによる ・実働時間は1日あたり平均7.5時間 ＜シフト例＞ 早番：05:00-13:30、06:00-14:30 中番：09:00-17:30、10:00-18:30 遅番：15:00-23:30、16:00-24:30 |
| 給与 |
・月給23万円以上 ※公共機関の交通機関が運行していない時間帯の深夜／早朝シフトの場合、会社負担によるタクシー利用可 対象範囲に定めあり ※マイカー通勤をご希望の方は、面接時にご相談ください。 |
| 昇給・賞与 |
・給与見直し（年1回） ・インセンティブ制度有 |
| 諸手当 |
・通勤手当（月6万円を上限） ・空港手当（空港勤務の場合） ・深夜早朝手当 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（年間122日) ※概ね4勤2休で月平均10日 ・有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与） ・病気休暇（年6日まで） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 福利厚生 |
・社会保険（労災・雇用保険・健康保険・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・契約宿泊・スポーツ・レジャー施設等割引利用 ・外貨両替優遇レート制度 ・お部屋探しサポート制度 ・社内公募制度（異動・昇進等、キャリア形成の機会を推進） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・女性の管理職登用実績多数 |
| その他 |
★貸付制度（関西空港限定引越し費用サポートプログラム／規定あり） 対象者：2023年4月1日〜2023年9月30日までに入社され、関西空港店に配属される方、かつ当該求人よりご応募いただいた方 今回の転職のために引越をされる方で、希望する方には引越し費用サポートプログラムにより上限10万円をお貸しいたします。 返済義務は、入社6か月後に免除されます。 プログラムの利用には条件があります。詳しくは面接時にご案内いたします。 |
| 企業名 | トラベレックスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大谷 淳 |
| 従業員 | 250名（2022年7月現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ◆外貨両替 ◆国際送金 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆その他旅行関連金融サービス |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂 2丁目ビル6階 |
ホームページ |
https://recruit.jobcan.jp/travelex |
私たちの仕事は、ただ外貨をご提供するだけではありません。
留学や短期旅行など、海外での過ごし方を想像し、快適にお過ごしいただけるよう紙幣をご用意します。お客様の旅のワンシーンに加わる楽しさがあります。
お客様に喜んでもらえることがやりがいに感じる方、英語を活かしたお仕事に就きたい方、長く働きたい方は是非一度ご応募ください。
1次選考では採用担当より詳しく業務内容のご紹介をさせていただきます。
| 応募方法 |
「この求人に応募する」よりエントリーください。 下記メールアドレスより、応募書類ご提出のご案内を別途ご案内いたします。 career@travelex.jobcan-ats.jp *迷惑メール等に入らないようご注意ください。 |
|---|---|
| 採用プロセス |
【選考プロセス】 ▼応募 ▼書類選考 ▼1次 Web面接 ▼2次 Webもしくは対面面接・スキルアセスメント ▼リファレンスチェック ▼内定 ※応募から内定まで最短10日 ※入社時期要相談 |
未経験でもチャレンジできる環境
外貨を扱ったことがなくても、お客様の快適な旅を願う真心をもってご対応いただける方なら活躍できる可能性は十分にあります。1カ月間はトレーナーがOJT研修をしっかり行いますので、挑戦するお気持ちがあれば歓迎いたします。